Brett utbud: På lärportalen ingår ett omfattande urval av professionellt framtagna kurser inom olika ämnen och yrkesområden. Kurserna är utformade för att underlätta inlärning och för att aktivt pröva kunskaper i det dagliga arbetet. En form av praktisk teori som förenklar inlärning och ger en tydlig grund för att utveckla färdigheter.
Individuellt anpassade: Skapa din egen läroplan baserad på dina intressen och karriärmål. Vår portal erbjuder bl a författarverktyg för att skräddarsy såväl egna kurser som att forma din inlärningsresa.
Grupporienterade: Gå med i olika grupper baserat på gemensamma intressen eller yrkesmål. Varje grupp har anpassade läroplaner och resurser, vilket främjar samarbete och gemensamt lärande.
Interaktiva grupper: Underlätta för ett kollektivt lärande där alla kan bli engagerade direkt i vardagen. Lärportalen stödjer ett aktivt lärande där alla är delaktiga.
Lär av varandra: Gör egna beskrivande filmer från just er arbetsplats och dela med andra. Skriv tips eller kanske guider och lägg till bilder, länkar till mer kunskap, och mycket mer.
Användaranpassade startsidor: Bygg startsidor som speglar användarens intressen och aktuella arbetsuppgifter. Använd "Mina bokmärken" och "Min läroplan" för att erbjuda en personligt anpassad översikt över relevanta kurser, utbildningsprogram och aktiviteter. På så sätt får varje medarbetare en skräddarsydd vy som underlättar att snabbt hitta och fortsätta med sina pågående lärandeaktiviteter.
Interaktiva och inspirerande lärmiljöer: Skapa landningssidor för specifika ämnen, projekt eller kompetensområden. Använd kombinationer av text, bilder, filmer och länkar för att göra innehållet engagerande. Dessa sidor kan fungera som digitala lärcentra, där medarbetare kan hitta allt material de behöver för att utvecklas inom ett specifikt område, samt bli inspirerade att utforska vidare.
Lyft fram kurser och utbildningar genom storytelling och exempel: Lyft fram berättelser om hur andra medarbetare har använt lärportalen för att utveckla sin kompetens och förbättra sitt dagliga arbete. Detta kan göras genom korta artiklar och videointervjuer, mm. Koppla kurser och utbildningar till verkliga arbetsplatssituationer för att visa hur lärandet direkt kan tillämpas.
Flexibilitet och tillgänglighet: Lärportalen med all dess stöd finns tillgänglig dygnet runt och från alla enheter såsom smartphones, lärplattor eller PC. Möjligheten att kunna lära sig när och var som helst gör att medarbetare själva kan styra sitt lärande, vilket ökar motivationen och möjligheten att anpassa lärandet till individuella scheman och behov.
AI-assistent för personligt lärstöd: Utöver smarta sökfunktioner för att hitta kurser, program eller informationssidor kommer en AI-assistent kunna guida användarna till relevant innehåll baserat på deras sökningar, tidigare aktiviteter och angivna intresseområden. Detta kan snabbt bidra med nya idéer och ny förståelse, spara tid och ge en mer effektiv och engagerande användarupplevelse.
Kommunicera nya möjligheter och uppdateringar regelbundet: Använd nyhetsflöden, meddelanden och interna kommunikationskanaler för att informera om nya kurser, uppdateringar av innehåll och nya funktioner i lärportalen. Det håller intresset vid liv och uppmuntrar till återkommande användning.
.
Genom att kombinera dessa metoder kan ni här skapa en lärportalsmiljö som inte bara informerar, utan också aktivt engagerar och inspirerar medarbetarna att ständigt söka efter nya lärmöjligheter.
Att komma igång är enkelt. Logga in och börja din resa mot personlig och professionell utveckling. Kommunens lärportal är din väg till ett livslångt lärande och ständig utveckling.
Välkommen ombord!
Brett utbud: På lärportalen ingår ett omfattande urval av professionellt framtagna kurser inom olika ämnen och yrkesområden. Kurserna är utformade för att underlätta inlärning och för att aktivt pröva kunskaper i det dagliga arbetet. En form av praktisk teori som förenklar inlärning och ger en tydlig grund för att utveckla färdigheter.
Individuellt anpassade: Skapa din egen läroplan baserad på dina intressen och karriärmål. Vår portal erbjuder bl a författarverktyg för att skräddarsy såväl egna kurser som att forma din inlärningsresa.
Grupporienterade: Gå med i olika grupper baserat på gemensamma intressen eller yrkesmål. Varje grupp har anpassade läroplaner och resurser, vilket främjar samarbete och gemensamt lärande.
Interaktiva grupper: Underlätta för ett kollektivt lärande där alla kan bli engagerade direkt i vardagen. Lärportalen stödjer ett aktivt lärande där alla är delaktiga.
Lär av varandra: Gör egna beskrivande filmer från just er arbetsplats och dela med andra. Skriv tips eller kanske guider och lägg till bilder, länkar till mer kunskap, och mycket mer.
Användaranpassade startsidor: Bygg startsidor som speglar användarens intressen och aktuella arbetsuppgifter. Använd "Mina bokmärken" och "Min läroplan" för att erbjuda en personligt anpassad översikt över relevanta kurser, utbildningsprogram och aktiviteter. På så sätt får varje medarbetare en skräddarsydd vy som underlättar att snabbt hitta och fortsätta med sina pågående lärandeaktiviteter.
Interaktiva och inspirerande lärmiljöer: Skapa landningssidor för specifika ämnen, projekt eller kompetensområden. Använd kombinationer av text, bilder, filmer och länkar för att göra innehållet engagerande. Dessa sidor kan fungera som digitala lärcentra, där medarbetare kan hitta allt material de behöver för att utvecklas inom ett specifikt område, samt bli inspirerade att utforska vidare.
Lyft fram kurser och utbildningar genom storytelling och exempel: Lyft fram berättelser om hur andra medarbetare har använt lärportalen för att utveckla sin kompetens och förbättra sitt dagliga arbete. Detta kan göras genom korta artiklar och videointervjuer, mm. Koppla kurser och utbildningar till verkliga arbetsplatssituationer för att visa hur lärandet direkt kan tillämpas.
Flexibilitet och tillgänglighet: Lärportalen med all dess stöd finns tillgänglig dygnet runt och från alla enheter såsom smartphones, lärplattor eller PC. Möjligheten att kunna lära sig när och var som helst gör att medarbetare själva kan styra sitt lärande, vilket ökar motivationen och möjligheten att anpassa lärandet till individuella scheman och behov.
AI-assistent för personligt lärstöd: Utöver smarta sökfunktioner för att hitta kurser, program eller informationssidor kommer en AI-assistent kunna guida användarna till relevant innehåll baserat på deras sökningar, tidigare aktiviteter och angivna intresseområden. Detta kan snabbt bidra med nya idéer och ny förståelse, spara tid och ge en mer effektiv och engagerande användarupplevelse.
Kommunicera nya möjligheter och uppdateringar regelbundet: Använd nyhetsflöden, meddelanden och interna kommunikationskanaler för att informera om nya kurser, uppdateringar av innehåll och nya funktioner i lärportalen. Det håller intresset vid liv och uppmuntrar till återkommande användning.
.
Genom att kombinera dessa metoder kan ni här skapa en lärportalsmiljö som inte bara informerar, utan också aktivt engagerar och inspirerar medarbetarna att ständigt söka efter nya lärmöjligheter.
Att komma igång är enkelt. Logga in och börja din resa mot personlig och professionell utveckling. Kommunens lärportal är din väg till ett livslångt lärande och ständig utveckling.
Välkommen ombord!
